【労働環境】パートら正社員化に奨励金、格差是正と雇用安定化で・4月をめどに開始…厚労省

1 ：明鏡止水φ ★：2008/02/21(木) 23:45:50 ID:??? 
厚生労働省はパートや契約社員、期間工を正社員として採用した中小企業に対し、奨励金を出す新制度を4月をめどにスタートさせる。企業は人件費削減のためパートなど賃金の安い非正規雇用の割合を高めている。厚労省は資金力の弱い中小企業への支援で、所得格差の是正と雇用の安定化を後押しする。

新制度は、従業員300人以下の中小企業が対象。パート労働者ら期間を決めて雇用される有期契約労働者を正社員に登用する制度を就業規則で定めた上で、実際に1人以上を正社員にすると、企業に35万円を支給する。

制度を導入してから3年以内に3人以上を正社員にすると、10人を上限に1人当たり10万円を企業に助成。母子家庭の母親なら、奨励金は15万円にアップする。

政府は2008年度当初予算案で新制度に約4億9000万円を盛り込み、4400人程度の正社員化支援を見込んでいる。派遣労働者は派遣会社と雇用契約を結んでいるため対象にはならない。（共同）

▽News Source　TOKYO Web 東京新聞 2008年2月21日19時34分
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2008022101000600.html
▽厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/

3 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 00:04:30 ID:WNmbkyd6 
>>1
派遣も対象内にしろ

6 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 00:13:59 ID:BFjaJUlp 
4400人ぽっちのために５億も投資？
費用対効果を考えたらありえない無駄な投資。
ばかまるだし

7 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 00:21:23 ID:bcJpAKCo 
公務員のパート化まだー

8 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 00:22:19 ID:lBAK2ukb 
パートの正社員化が叫ばれてるけどさ…
実際にはパートの待遇を引き上げるんじゃなくて、正社員の待遇をパート並みに引き下げるんだろ？

9 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 00:30:02 ID:b2ZDDEaf 
>>8
それはない

10 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 00:41:56 ID:BFjaJUlp 
そもそも会社ばかり責めてるのはバカ。
ここ何年も最近は就職しても半年や１年で退職する人間が増えてる。
会社にしたら３年は続けて勤務してもらわなきゃ元が取れないと言われてる。
バイト感覚で簡単に転職したり退職する気違いを無闇に社員にできないのはあたりまえ。
けっきょく自分たちで自ら使い捨てにされる環境を望んでつくったんだよ。自業自得ｗ

11 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 00:56:21 ID:DuBtikf/ 
>>10
何の元が取れないんだ？
賃金は働いた分だけだろうが

12 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 00:59:34 ID:BFjaJUlp 
>>11
さすが底辺。
正社員に雇用するには雇用前の段階でもお金かかってるし
雇用後も保険各種や投資さまざまなお金がかかってるのも知らないんだろうね。

13 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 01:01:41 ID:rf+zrRjC 
4400人程度の正社員化支援ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

どう見てもやる気無いだろ

14 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 01:02:38 ID:OXuOAQoI 
非正規雇用者を減税で良いだろ

17 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 01:20:03 ID:DUh0thrh 
正社員になるには週35時間以上働かなきゃならないんでしょ？
週の半分ぐらいで働きたいからパートタイマーなのに。

18 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 01:21:47 ID:cibU/G1w 
意味ワカンネーよ
こんなんで正規雇用が急に増えると思ってるのか・・・

税金税金税金

19 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 01:28:08 ID:zrTsnXCO 
サービス残業が急増だね！

22 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 01:44:37 ID:BFjaJUlp 
最初のうちなんか仕事もろくにできないのにボーナスまで出して先行投資してるのに
簡単に辞めるバカが増えるから会社に見切られるんだよ。
会社が本当に欲しい優秀な人間なんて一握り。
その一握りを沢山の企業が奪い合う。
それ以外のその他大勢なんか無理して社員としておかなくても事足りる。
だったら無理して社員にする必要ないよねｗｗ
わたしが経営者でもそう考えるｗ
バイト気分のバカが増えて自ら首しめただけｗ

31 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 02:09:03 ID:zrTsnXCO 
>>22私が経営者なら君は絶対に雇いません。

34 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 02:12:42 ID:BFjaJUlp 
>>31
うん。非雇用者であるきみの心の叫びはよくわかった。
うちの会社の社長は優秀だから私が必要だったみたい。
某一流大企業だけどね。

23 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 01:46:40 ID:jB7k/KbT 
正社員を増やすと 何でも値上がりします

だから消費者は怒りますね

24 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 01:48:39 ID:BFjaJUlp 
会社が本当に欲しがる一握りに入れなかった負け犬が非正規雇用。ただそれだけのこと。

26 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 01:55:05 ID:BFjaJUlp 
>>24
就業時間調節してるのは１００万以下に抑えるからだよｗｗ
社員になって年収３００万になったら節税対策するよりフルで仕事したがる人間だっているに決まってる
パートで無駄に年収１２０とか１５０とかが無駄だから調整してるだけでしょ。
頭わるｗ

29 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 02:07:16 ID:Otq/ylHy 
そりゃ、人というものは常に自分より下を作ることで精神の安寧を得る生き物だから。
それが昔はエタ非人制度であり、部落差別であり、海外なら黒人差別だ。
現代はおおっぴらにそれができないから、格差をつけられた非正規労働者を
見下して溜飲を下げている。
ま、往々にして施政者が不満の矛先を自らに向けられないようにする意図もあるけど。

32 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 02:11:18 ID:BFjaJUlp 
>>29
池沼だねぇ。このグローバル化の中勝ち組が負け組みの生活まで面倒みてるのわからないの？
勝ち組が日本を支えてるからそのおこぼれとして非正規雇用も仕事がもらえるんじゃん。

38 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 02:16:57 ID:BFjaJUlp 
日本だけの話じゃなくどこの国も同じだと理解できないのが負け犬脳

39 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 02:19:14 ID:uATL7dOl 
上から下まで
なんとも愚かなやつらだな。

おれから言わせれば
一流企業で働いていようと
ニートだろうと同じレベルだ。

いつまでもそんな低次元にいるんじゃないよ。

42 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 02:21:31 ID:Otq/ylHy 
某一流企業のグループ子会社で派遣で働くブサ女が
なんか暴れているようですねｗ

43 ：GGG：2008/02/22(金) 02:21:32 ID:HCy3ydja 
こんな子供だまし偽装ルールなんか役にたたない
正社員化したらすぐに首にして何回も正社員化すればウマーだろ

46 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 02:26:41 ID:BFjaJUlp 
そういえばＪＡＸＡに勤務してる友人がいってたなぁ
ここは派遣女が多いらしいんだけど、社員同士で派遣女にだけは手をだすまいと言い合ってるらしい
派遣に手を出すのは最終手段らしいｗｗ

派遣の嫌われそうに笑った

47 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 02:28:14 ID:BFjaJUlp 
なんかここで「一流大企業の正社員」に過剰反応してる負け犬みてるとつくづく負け犬にならなくて良かったと思える。
哀れすぎるｗ

51 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 02:31:31 ID:BFjaJUlp 
人並み以下の負け犬の分際で、嫉妬心や事実をいわれて傷つく神経だけは人並み以上で笑える

55 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 02:45:41 ID:9rVLIOO9 
失業率なんて上がって良いよ。
職業訓練充実させて、仕事につけるのは一定以上稼げるヤツだけにすればいい。

56 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 02:55:11 ID:BFjaJUlp 
たかが一流大企業の社員ごときでここまで妬まれると思わなかった。
負け犬を刺激したみたいで面白い

58 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 03:06:29 ID:gOgT1J6k 
>>56
わかったから
お前の世界で一人で盛り上がってろ
日本全国端から端まで地域差があるから絶対化出来ない問題あるんだからな
もっと視野を広げて世の中を見ろ

59 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 03:07:34 ID:Ik+4Ywfw 
10万というのがあきれる。
そんなはした金に釣られる企業がいるわけないだろ。
一瞬だけ雇用してポイ捨てする自転車操業企業だけだろ。
本当に使えるやつなら300万出してもほしいわ。

61 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 03:24:14 ID:MyQe3M0p 
たとえ賃金をパート時代と同じに据え置いたとしても
正社員化させたら総務コストを考えると
35万円なんて何の足しにもならない

62 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 03:25:31 ID:Qh0IB7NS 
新卒で正社員とれば
一人1000万かかるって言われるからな・・・

63 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 04:11:34 ID:BFjaJUlp 
負け犬の６連投。
こんな過疎スレのこんな時間にレスが伸びてる不自然さに気づけない気違い哀れ

64 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 04:17:25 ID:M5DZRApB 
こどもをまともに育てられる世帯所得って年収７００万くらいだよね？
夫の年間労働時間２０００時間、妻が１５００時間として
法定最低賃金はＥＵなみに時給２０００円くらいにしないと国が成り立たなくなるよ

65 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 04:21:07 ID:BFjaJUlp 
一流企業の正社員になれば夫だけで年収７００万なんて簡単にもらえます。

66 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 04:48:28 ID:Gq3PkhlC 
>>65
サビ残、ウツで数年で退職したりして

80 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 20:23:49 ID:eZW8RGL6 
派遣なんて、人間扱いしなくていいんだよ。
どうせ、高卒だの、3流大卒がなってるんだから、死なない程度でＯＫ。
所詮、正社員のトイレットペーパーなんだからｗ

81 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/22(金) 21:51:19 ID:vZGvxMrJ 
働いたら負け。

90 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/23(土) 03:54:42 ID:ML3nLQIg 
正社員が多い企業ほど法人税を下げる
正社員比率と派遣パート契約社員の多い会社は社会保障費の補填分法人税を上げる

これでいいじゃん

91 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/23(土) 04:07:29 ID:vHCeXHLa 
>>90
ふむふむ。

つまり、派遣を切って業務委託にすれば節税できるわけね。

94 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/24(日) 13:40:05 ID:HeHo7Zbm 
最低労働賃金をカテゴリー別で設定するしかないね
パート・バイトは時給７５０円前後
契約社員、ハケンは、その倍の１５００円以上
労働時間は週４日、１日７時間までで残業は認めないとすればいい
収入が足らない人は、かけ持ちするしかないね

95 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/24(日) 13:44:20 ID:9zQxUEo9 
元パートとパートの争いに店長が胃を痛めるわけですね

96 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/24(日) 13:45:41 ID:7U0BhJ9R 
>>95
飲み屋でなんの罪もない社員に毒もっていろんなもん吐かせる細木のばあさんみたいなこと言ってんじゃねえ

98 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/24(日) 13:50:21 ID:J38Qw/g9 
なんとかに支給とかいう細かい制度をつくるたびに
その申請書類を管理する公務員が増えることに気づけよ。

108 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/24(日) 16:04:52 ID:dU1Zzbne 
一定の規模の企業には正社員比率を義務付けすれば？
これで問題すべて解決でしょ？
そしてまた問題が発生・・・
つまり又、法をスリヌケる企業は叩けばヨーシ！

109 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/24(日) 16:17:01 ID:0uinH5nY 
>>108
それをやっても
定年退職で空いた席は新卒が埋める
現場で年と経験を積んだパートは何をしてもパートのまま
要するに現状維持
解決にならない

113 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/24(日) 16:58:17 ID:dU1Zzbne 
>>109
少子化で新卒が減ってくるんだから、
大丈夫じゃないか？
なんの対策をしないよりはマシ

115 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/24(日) 17:40:24 ID:8uqT/Sy4 
>>113
仕事の量が一定で新卒者が減るのならわかるが
景気後退というよりも日本衰退で仕事自体も減るからだめ。
企業も新しく人を入れるよりも今いるやつをとことん残業でこき使っても
ＯＫという経験を得たからこれからどんどん搾取するよｗ
ＷＥがその手段だね。
片一方で仕事のない貧民を作り出し、ああなりたくなかったら残業代なしで
働けと言う資本家にすばらしい社会が完成する。

それで良くなればいいが少子化で日本自体が衰退していくからさらにリストラ
も開始。激務業からはじき飛ばされて貧民化する奴も出てくる。

117 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/24(日) 18:31:33 ID:zpxHB8ux 
パートを正社員にか。
この流れで、派遣会社のボッタクリ率も規制してほしい。
上限10％だな。

127 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/25(月) 20:21:41 ID:53soJYW1 
あとバイトを多用する運送屋か
まあ待遇の改善たって社会保険だけだがな
ボーナスも退職金もないわけだからさ
大手の運輸が正社員化を進めれば、また違うんだけどな
仕分けや助手で社員になりたい奴がいるか知らんが

130 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/26(火) 12:50:29 ID:x2ohrc+B 
コンビニでカップラーメンを買う貧乏そうな３０代を見た
きっと足し算、引き算もできないんだろうね
スーパー　　８８円
コンビニ　１５８円

131 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/26(火) 18:11:57 ID:qIkzCMn0 
>>130
貧乏修行が足りんな、君。
コンビニでタダでお湯を注いで、クルマで食べて、ゴミはコンビニで捨てて次の行動をとる！方が能率よくないか？
８８円のらーめんをガソリンと時間を使って、家まで戻って、ガスか電気代かけて湯をわかす。
湯は水道代がかかるな。ラーメン食って、何かしたいなと思っても
家の中だから、時間とガソリンもしくは体力を消費して、また出かけないといけない。

132 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/26(火) 18:17:51 ID:vaUfHySA 
>>130
その30代がカップラーメン買った後の行動とかにもよるんじゃね？
速攻で事務所帰って仕事しなきゃなんないから、ちょっと遠くのスーパーに行くのも惜しいって言うんなら、
コンビニで買うのが理にかなってると思うけど。

あるいは、レジの子に恋心を抱いてるとか。

148 ：名刺は切らしておりまして：2008/03/01(土) 13:08:23 ID:vI6aJyAh 
働き盛り世代なのに契約社員だよー
責任や求められるものだけが大きい。
もういい加減正社員比率を義務化しろよー
今、雇用をしっかりして貰えないと！
老後は生活保護にしてくれんだろーな？

149 ：名刺は切らしておりまして：2008/03/01(土) 13:13:33 ID:JqWTweqa 
>>148
生保や失業給付はドンドン縮小されるだろ。

民意は小さな政府なんだから、社会保障も縮小されるだろう。

152 ：名刺は切らしておりまして：2008/03/04(火) 21:26:34 ID:VV6+1g37 
>>149
でもどんなことがあっても
天下り先だけはがんがん確保する

それが官僚クオリティー

いい仕事したからって給料があがるわけじゃないからね
出世頭意外はいい天下り先を確保したやつが生涯賃金がＵＰする

157 ：名刺は切らしておりまして：2008/03/04(火) 22:35:44 ID:ZekCzYaN 
意味のない無駄遣い
直接金配れ